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Junior Associate (Trainee) Business Intelligence - Marktforschung
Firma
SPORTFIVE Germany GmbH

Standort
Frankfurt, Deutschland

Jobart
Vollzeit

Job-Start
01.09.2022

Beschreibe Dein Unternehmen bzw. den Job

Mit neuem Namen und neuer Ausrichtung sind wir zurück. Unsere Mission und unsere Ziele neu belebt, verfolgen wir diese mit der uns seit jeher auszeichnenden Leidenschaft, Entschlossenheit und Integrität und dem für uns typischen Pioniergeist. Eine neue Markenidentität, die eine Wachstumsplattform für die jetzt vereinten, global agierenden Sportagenturgruppen darstellt, die wir seit unserer Gründung im Jahr 1987 geschaffen haben. Unser Ziel ist es, als fortschrittlichste und am meisten respektierte Agentur im Sportbusiness angesehen zu werden. Wir wollen die Zukunft des Sportmarkts neu definieren, indem wir unser einzigartiges Geschäftsmodell umsetzen, das all unseren Partnern Wertzuwachs garantiert. Im Laufe von drei Jahrzehnten haben wir ein weitreichendes globales und lokales Netzwerk branchenübergreifender Experten geschaffen. Dies ermöglicht SPORTFIVE heute das fünfte Element unserer „Power of Five“ zu bilden: den kraftvollen Verbund, zu dem wir auf einzigartige Weise das Sportbusiness-Ökosystem aus Marken, Rechtehaltern, Medienplattformen und Fans vereinen. Und auf Basis unserer Beziehungen, unseres Know-Hows und unseres Innovationsgeistes erzielen wir nachhaltigen Erfolg für alle Beteiligten. Nur dann gewinnen wir gemeinsam, damit die Kommerzialisierung des Sports eine Kraft des Guten werden kann. 

Deine Aufgaben:

Beschreibe die Aufgabenfelder des Jobs
  • Konzeption, Durchführung und Analyse von (Online-)Befragungen.
  • Erstellung von Angeboten für Sampling- und Full Service-Projekte.
  • Bearbeitung von nationalen und internationalen Kundenanfragen.
  • Fragebogenprogrammierung in QuestionPro.
  • Mitwirkung am Einladungsmanagement und an der Feldsteuerung.
  • Durchführung von statistischen Analysen von quantitativen Daten in Excel und R/SPSS
  • Erstellung von anspruchsvollen Grafikberichte in PowerPoint.
  • Visualisierung der Ergebnisse in google Data Studio, Power BI oder vergleichbarer Software.
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Tools.
Das zeichnet dich aus:

Beschreibe die Qualifikationen, die der Bewerber mitbringen sollte:
  • Abgeschlossenes Studium und evtl. erste Berufserfahrungen durch einschlägige Praktika oder
    ähnliche Qualifikationen.
  • Interesse an Markt-, Medien und Meinungsforschung.
  • Erste Kenntnisse in quantitativen Methoden der empirischen Sozialforschung.
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in allen gängigen Office-Produkten, idealerweise SPSS/R.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Sicherer Umgang mit Zahlen und analytisches Denkvermögen.
  • Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit und Zuverlässigkeit.
  • Flexibilität, Kreativität und ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Du bist kommunikativ und hast Lust, mit vielen verschiedenen internen und externen Stakeholdern zusammen zu arbeiten.
Unser Angebot:

Beschreibe, was Dein Unternehmen dem Bewerber bietet:
  • Dein neues Umfeld: eine spannende Aufgabe im Sportbusiness, ein engagiertes Team mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen.
  • Unser Onboarding: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung und im Rahmen unser „Willkommen an Board“- Initiative erhältst Du einen umfassenden Überblick über die gesamte Organisation.
  • Deine Entwicklungschancen: Freiräume für persönliche und themenbezogene Entwicklung, unterstützt durch individuelle Entwicklungsplanung mit ergänzenden Weitebildungsmaßnahmen und „training on the job“.
  • Mit Work-Life-Balance: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u. a. durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten und einem kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen
  • Viele Corporate Benefits: vergünstigte Partner-Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge.
  • Unsere Kultur: wir fördern eine Kultur der Vielfalt und „leben“ unsere Werte – regelmäßige Schulungen und klare interne Prozesse bilden die formelle Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander.

 

SPORTFIVE schätzt die Vielfalt ihrer Beschäftigten als Bereicherung und bekennt sich ausdrücklich zum Ziel der Chancengleichheit der Geschlechter.


KLINGT GUT? Dann bewirb Dich mit Deinem CV direkt bei Kristina. Lass uns außerdem kurz in zwei, drei Punkten wissen, warum die Position der nächste Schritt für Dich sein soll.

Wir sind gespannt auf Deine Bewerbung.

 

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SPORTFIVE Germany GmbH
Kristina Rübsam / Business Partner People Operations
Barcastraße 5 / 22087 Hamburg Germany