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Manager (m/w/d) Marketing Communications
Firma
SPORTFIVE Germany GmbH

Standort
Hamburg

Jobart
Vollzeit

Job-Start
01.09.2022

Beschreibe Dein Unternehmen bzw. den Job

Mit neuem Namen und neuer Ausrichtung sind wir zurück. Unsere Mission und unsere Ziele neu belebt, verfolgen wir diese mit der uns seit jeher auszeichnenden Leidenschaft, Entschlossenheit und Integrität und dem für uns typischen Pioniergeist. Eine neue Markenidentität, die eine Wachstumsplattform für die jetzt vereinten, global agierenden Sportagenturgruppen darstellt, die wir seit unserer Gründung im Jahr 1987 geschaffen haben. Unser Ziel ist es, als fortschrittlichste und am meisten respektierte Agentur im Sportbusiness angesehen zu werden. Wir wollen die Zukunft des Sportmarkts neu definieren, indem wir unser einzigartiges Geschäftsmodell umsetzen, das all unseren Partnern Wertzuwachs garantiert. Im Laufe von drei Jahrzehnten haben wir ein weitreichendes globales und lokales Netzwerk branchenübergreifender Experten geschaffen. Dies ermöglicht SPORTFIVE heute das fünfte Element unserer „Power of Five“ zu bilden: den kraftvollen Verbund, zu dem wir auf einzigartige Weise das Sportbusiness-Ökosystem aus Marken, Rechtehaltern, Medienplattformen und Fans vereinen. Und auf Basis unserer Beziehungen, unseres Know-Hows und unseres Innovationsgeistes erzielen wir nachhaltigen Erfolg für alle Beteiligten. Nur dann gewinnen wir gemeinsam, damit die Kommerzialisierung des Sports eine Kraft des Guten werden kann.

Deine Aufgaben:

Beschreibe die Aufgabenfelder des Jobs
  • Du erstellst und gestaltest Texte, Grafiken und Videos und sonstigen Content für unsere internen Kommunikationskanäle wie Intranet und Newsletter und entwickelst die Inhalte
  • Du arbeitest eng mit der deutschen Geschäftsleitung und weiteren Fachbereichen zusammen und stimmst dich mit den globalen Kolleg:innen hinsichtlich der internen Kommunikation ab
  • Du organisierst die monatlichen Town Hall Meetings für die deutsche Geschäftsleitung
  • Du planst federführend Events für Mitarbeiter:innen wie Weihnachtsfeier und Summer Party oder außenwirksame Veranstaltungen wie den SPORTFIVE Brunch oder die SPORTFIVE Rooftop Sessions
  • Du fungierst als verantwortliche Chefredaktion des Intranets einschließlich Zusammenführung aller relevanten Informationen und wandelst Kommunikationsthemen in interne News
  • Du begleitest interne Kampagnen, Change- und Schnittstellen-Projekte kommunikativ und stehst den Führungskräften und Fachbereichen zu möglichen Kommunikationsmaßnahmen beratend zur Seite
  • Du optimierst bestehende und realisierst neue Kommunikationsmaßnahmen zur Verbesserung der internen Kommunikation
  • Du wirkst bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Interviews mit Mitarbeitenden und externen Referent:innen für interne Medien mit
  • Du erstellst Informationsmaterialien und Präsentationen für interne Veranstaltungen wie beispielsweise die Jahresversammlung
  • Du bist verantwortlich für die Steuerung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen über alle internen Kanäle (on- und offline)
  • Du evaluierst den Erfolg aller verantworteter Maßnahmen und forcierst deren Optimierung in Abstimmung mit deinem Vorgesetzten
Das zeichnet dich aus:

Beschreibe die Qualifikationen, die der Bewerber mitbringen sollte:
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medienmanagement, Eventmanagement, Kommunikation, PR oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Du konntest idealerweise bereits Erfahrungen im Bereich interne Kommunikation, Redaktion oder Eventplanung sammeln 
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kenntnisse in MS Office, gängigen Bildbearbeitungsprogrammen (wie Photoshop), Newsletter-Tools sowie Erfahrung im Umgang mit Sharepoint sind wünschenswert 
Unser Angebot:

Beschreibe, was Dein Unternehmen dem Bewerber bietet:
  • Dein neues Umfeld: eine spannende Aufgabe im Sportbusiness, ein engagiertes Team mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen
  • Unser Onboarding: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung und im Rahmen unser „Willkommen an Board“- Initiative erhältst Du einen umfassenden Überblick über die gesamte Organisation
  • Deine Entwicklungschancen: Freiräume für persönliche und themenbezogene Entwicklung, unterstützt durch individuelle Entwicklungsplanung mit ergänzenden Weitebildungsmaßnahmen und „training on the job“
  • Mit Work-Life-Balance: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u. a. durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten und einem kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen
  • Viele Corporate Benefits: vergünstigte Partner-Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge
  • Unsere Kultur: wir fördern eine Kultur der Vielfalt und „leben“ unsere Werte – regelmäßige Schulungen und klare interne Prozesse bilden die formelle Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander

Bewirb dich jetzt mit deiner kreativsten und aussagekräftigsten Bewerbung anhand des untenstehenden Buttons! Achte bitte darauf, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellungen anzugeben. Anstatt eines Anschreibens freuen wir uns über eine Arbeitsprobe oder eine Ideenskizze einer Maßnahme für die interne Kommunikation bei SPORTFIVE.

 

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SPORTFIVE Germany GmbH
Frau Kristina Rübsam – Business Partner People Operations
Barcastraße 5, 22087 Hamburg