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Praktikant (m/w/d) Human Resources
Firma
FanQ

Standort
Im Mediapark 5, 50670 Köln

Jobart
Praktikum

Job-Start
06.07.2020

Beschreibe Dein Unternehmen bzw. den Job

FanQ hat das Ziel, ein soziales Netzwerk für Fußballfans zu etablieren und die Fans so die Welt des Fußballs aktiv mitgestalten zu lassen. Wir heben uns von der Masse der Fußball-Apps ab, indem wir den Fan in den Mittelpunkt stellen und ihm die Möglichkeit geben, aktiv am Fußballgeschehen mitzuwirken. Fans können in unserer Fußball-App über alle aktuellen und spannenden Themen - wie z.B. Ergebnisse, Transfers, Transfergerüchte oder Kontroversen rund um ihren Club - abstimmen, sowie ihre Meinung mit ihren Freunden und anderen Fans teilen. Sie erfahren, wie ihre Freunde und andere Fans in unserer Fußball-App abgestimmt haben und können eigene Fragen an die Community stellen – total einfach und natürlich kostenlos!

Wir machen Fanmeinungen transparent, geben Fans eine gemeinsame Stimme und die Chance, dass Vereine, Verbände, Spieler und Trainer die Stimme hören.

 

Du hast ein ausgeprägtes Interesse an Recruiting und Personal Themen und willst dein gelerntes Wissen endlich in der Praxis umsetzen? Du hast Lust, ein Praktikum zu machen, in dem du nicht nur mitarbeitest, sondern Verantwortung für das Unternehmen übernimmst und deine eigenen Ideen verwirklichen kannst? Dann bist du bei uns richtig!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in ​Köln​ ab dem ​06.07.2020​ in ​Voll- oder Teilzeit​ für mindestens drei Monate einen ​Praktikanten (m/w/d) im Bereich Human Resources.

Deine Aufgaben:

Beschreibe die Aufgabenfelder des Jobs
  • Du stellst sicher, dass unser ständiger Personalbedarf fachgerecht abgedeckt ist. Dabei bist du für für den gesamten Rekrutierungsprozess verantwortlich, führst Vorstellungsgespräche und triffst eine Vorauswahl der möglichen Kandidaten, die Teil unseres Teams werden könnten.

  • Du verfasst Stellenausschreibungen für vakante Positionen und entscheidest eigenständig, auf welchen Portalen geschaltet wird.

  • Du begleitest eigenständig den gesamten On- und Offboarding Prozess und führst dabei Feedback- und Austrittsgespräche.

  • Du organisierst Workshops und Teamevents und entwickelst neue Konzepte im Bereich der Personalentwicklung.

  • Du steuerst die Prozesse des gesamten Personalbereiches und erhältst dadurch die Möglichkeit, eine gute Basis für zukünftige Abläufe zu schaffen

Das zeichnet dich aus:

Beschreibe die Qualifikationen, die der Bewerber mitbringen sollte:
  • Eingeschriebener Student im Bereich BWL, VWL, Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbares, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal

  • Vorzugsweise kannst Du erste Erfahrungen in Bereich Personal / Personalentwicklung / Recruiting aufweisen

  • Keine Scheu davor, Dich mit neuen Themen, Personen und Ideen auseinanderzusetzen und zeigst dabei Empathie und Offenheit

  • Als Organisationstalent und Teamplayer punktest Du bei uns

  • Strukturiertes und selbständiges Arbeiten sowie Ausdauer und vor allem Humor zeichnen Dich aus

Unser Angebot:

Beschreibe, was Dein Unternehmen dem Bewerber bietet:
  • Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit hohem Gestaltungsspielraum vom 1. Tag an

  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und schnelle Lernkurve

  • Kommunikation auf Augenhöhe

  • Coole Mitarbeiterevents - auch in digitaler Form zu Zeiten von Corona

  • Einblicke und Mitarbeit in unterschiedlichste Projekte unserer Mannschaft - angepasst auf deine Interessen und Fähigkeiten

  • Ein interdisziplinäres Team, in dem Management und Praktikanten zusammen an Projekten arbeiten

  • Zugang zu interessanten Vorträgen, Schulungen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im STARTPLATZ

  • Flexible Arbeitszeiten, ein Praktikum in Vollzeit oder Teilzeit möglich

  • Die Möglichkeit, auch als Praktikant aus dem Home Office heraus zu arbeiten

  • Die einzigartige Möglichkeit, die Fußballwelt zu revolutionieren

 

Kontakt:

Florian Langen, HR

Unser Team