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Sales Manager:in (w/m/d) Regional Sales HUB Stuttgart
Firma
SPORTFIVE Germany GmbH

Standort
Baden-Württemberg

Jobart
Vollzeit

Job-Start
01.12.2022

Beschreibe Dein Unternehmen bzw. den Job

Mit neuem Namen und neuer Ausrichtung sind wir zurück. Unsere Mission und unsere Ziele neu belebt, verfolgen wir diese mit der uns seit jeher auszeichnenden Leidenschaft, Entschlossenheit und Integrität und dem für uns typischen Pioniergeist. Eine neue Markenidentität, die eine Wachstumsplattform für die jetzt vereinten, global agierenden Sportagenturgruppen darstellt, die wir seit unserer Gründung im Jahr 1987 geschaffen haben. Unser Ziel ist es, als fortschrittlichste und am meisten respektierte Agentur im Sportbusiness angesehen zu werden. Wir wollen die Zukunft des Sportmarkts neu definieren, indem wir unser einzigartiges Geschäftsmodell umsetzen, das all unseren Partnern Wertzuwachs garantiert. Im Laufe von drei Jahrzehnten haben wir ein weitreichendes globales und lokales Netzwerk branchenübergreifender Experten geschaffen. Dies ermöglicht SPORTFIVE heute das fünfte Element unserer „Power of Five“ zu bilden: den kraftvollen Verbund, zu dem wir auf einzigartige Weise das Sportbusiness-Ökosystem aus Marken, Rechtehaltern, Medienplattformen und Fans vereinen. Und auf Basis unserer Beziehungen, unseres Know-Hows und unseres Innovationsgeistes erzielen wir nachhaltigen Erfolg für alle Beteiligten. Nur dann gewinnen wir gemeinsam, damit die Kommerzialisierung des Sports eine Kraft des Guten werden kann. 

Deine Aufgaben:

Beschreibe die Aufgabenfelder des Jobs
  • Ausschließlich Neukundenakquise in der Region
  • Sales Verantwortung für das Projekt 1. FC Heidenheim
  • Abschluss von werthaltigen Partnerschaften z. B. Hauptsponsoring, Namensrecht und Exklusivpartner
  • Erstellung von individuellen Angebotspaketen nach Kundenbedarf
  • Proaktive Marktbeobachtung und Medienrecherche zur Identifikation von Chancen sowie die Erarbeitung von Potentialanalysen
  • Vertragsgespräche und -verhandlungen
  • Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Sportevents (Fokus Fußball)
  • Pflege aller relevanten Informationen in der Vertriebsdatenbank (Salesforce)
Das zeichnet dich aus:

Beschreibe die Qualifikationen, die der Bewerber mitbringen sollte:
  • Berufserfahrung im Vertrieb sowie in der Kommunikation und Zusammenarbeit mit Key Accounts auf C-Level Ebene
  • Ausgeprägte Vertriebsaffinität und Abschlussstärke im Hinblick auf Partnerschaften
  • Ein regionales Netzwerk
  • Kontaktfreude, Verhandlungssicherheit und Teamfähigkeit
  • Fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft innerhalb der Region und unsere anderen Standorte
    (insbesondere Heidenheim)
Unser Angebot:

Beschreibe, was Dein Unternehmen dem Bewerber bietet:
  • Ein emotionales Sportumfeld und ein Unternehmen mit offener und sportbegeisterter Unternehmenskultur
  • Dein neues Umfeld: vielfältige Aufgabengebiete mit viel Raum für die eigene Entwicklung, ein engagiertes Team mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen
  • Unser Onboarding: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung und im Rahmen unser „Willkommen an Board“- Initiative erhältst Du einen umfassenden Überblick über die gesamte Organisation
  • Deine Entwicklungschancen: Freiräume für persönliche und themenbezogene Entwicklung, unterstützt durch individuelle Entwicklungsplanung mit ergänzenden Weiterbildungsmaßnahmen und „training on the job“
  • Work-Life-Balance: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben,
    u. a. durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten und einem kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen
  • Viele Corporate Benefits: vergünstigte Partner-Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Jobrad
  • Unsere Kultur: wir fördern eine Kultur der Vielfalt und „leben“ unsere Werte – regelmäßige Schulungen und klare interne Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander

 

SPORTFIVE schätzt die Vielfalt ihrer Beschäftigten als Bereicherung und bekennt sich ausdrücklich zum Ziel der Chancengleichheit der Geschlechter. Frauen werden hierbei mit Nachdruck um ihre Bewerbung gebeten.

KLINGT GUT? Dann bewirb Dich mit Deinem CV direkt bei Ines über unser System und nenne uns Deine Gehaltsvorstellung und Dein mögliches Einstiegsdatum. Lass uns außerdem kurz in zwei, drei Punkten wissen, wer Du bist, warum Du unsere Begeisterung für den Sport teilst und die Position der nächste Schritt für Dich sein soll.
 

Wir sind gespannt auf Deine Bewerbung!
 

SPORTFIVE Germany GmbH
Ines Krink | Business Partner People Operations
Barcastraße 5 | 22087 Hamburg | Germany