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(Senior) Manager Sales im Bereich Single Mandates (m/w/d)
Firma
SPORTFIVE Germany GmbH

Standort
Hamburg

Jobart
Vollzeit

Job-Start
01.12.2021

Beschreibe Dein Unternehmen bzw. den Job

Mit neuem Namen und neuer Ausrichtung sind wir zurück. Unsere Mission und unsere Ziele neu belebt, verfolgen wir diese mit der uns seit jeher auszeichnenden Leidenschaft, Entschlossenheit und Integrität und dem für uns typischen Pioniergeist. Eine neue Markenidentität, die eine Wachstumsplattform für die jetzt vereinten, global agierenden Sportagenturgruppen darstellt, die wir seit unserer Gründung im Jahr 1987 geschaffen haben. Unser Ziel ist es, als fortschrittlichste und am meisten respektierte Agentur im Sportbusiness angesehen zu werden. Wir wollen die Zukunft des Sportmarkts neu definieren, indem wir unser einzigartiges Geschäftsmodell umsetzen, das all unseren Partnern Wertzuwachs garantiert. Im Laufe von drei Jahrzehnten haben wir ein weitreichendes globales und lokales Netzwerk branchenübergreifender Experten geschaffen. Dies ermöglicht SPORTFIVE heute das fünfte Element unserer „Power of Five“ zu bilden: den kraftvollen Verbund, zu dem wir auf einzigartige Weise das Sportbusiness-Ökosystem aus Marken, Rechtehaltern, Medienplattformen und Fans vereinen. Und auf Basis unserer Beziehungen, unseres Know-Hows und unseres Innovationsgeistes erzielen wir nachhaltigen Erfolg für alle Beteiligten. Nur dann gewinnen wir gemeinsam, damit die Kommerzialisierung des Sports eine Kraft des Guten werden kann.

Deine Aufgaben:

Beschreibe die Aufgabenfelder des Jobs

In Deiner Position berichtest Du direkt an Jörn Höcker, der bei uns die Bereiche Single Mandates und Media Sales in der Abteilung Premium Partnerships leitet.

SPORTFIVE arbeitet mit vielen Rechtehaltern auf exklusiver Basis zusammen. Diese Assets kannst und solltest Du gern jeden Tag präsent haben, sie gehören jedoch nicht zu Deinem Hauptaufgabengebiet. Deine Aufgabe wird es sein, Rechte für spannende sportliche Organisationen zu verkaufen, die wir als Expert:innen in Teildisziplinen unterstützen. So beispielsweise bei der Suche eines neuen Hauptsponsors, Ärmel- oder Exklusivpartners. Dein Fokus liegt auf Premiumrechten.

 

DEINE AUFGABEN:

  • Du unterstützt ab Tag eins die Akquisition von neuen Werbepartnern für sportliche Vereine, Verbände und Events im Profisport
  • Du führst Kundenberatungsgespräche und Vertragsverhandlungen eigenständig und mit hoher Individualität, um die Ansprüche des Kunden zu erfüllen –von der Plattformberatung, über die Rechtevermittlung bis hin zur (Media-)Aktivierung
  • Du fungierst als Schnittstelle zu zahlreichen Produktexperten inhouse, die Dich mit ihrem Expertenwissen supporten
  • Du bist interner Anlaufpunkt für vertriebsrelevante Rückfragen zu klar formulierten Themenbereichen
  • Du repräsentierst unser Unternehmen auf Business- und Netzwerkveranstaltungen und erweiterst so Deine eigene Kontaktstruktur
Das zeichnet dich aus:

Beschreibe die Qualifikationen, die der Bewerber mitbringen sollte:
  • Du bist ein Vertriebstalent mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich B2B-Sales (idealerweise im Sportumfeld) und bringst Erfahrung in der Kommunikation mit Key Accounts auf C-Level Ebene mit
  • Eigenständigkeit und Motivation, neue Ideen anzugehen und Partnerschaften zu entwickeln sowie Teamplay zeichnen Dich aus
  • Du verfügst über Redegewandtheit, Neugierde, ein gutes Gespür für andere Menschen und Situationen sowie die Fähigkeit, sich darauf flexibel einstellen zu können
  • Dein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick hat bereits zu zahlreichen Vertriebserfolgen geführt
  • Du kommunizierst souverän mit Ansprechpartner:innen unterschiedlicher Levels – in deutscher sowie englischer Sprache
  • Du teilst unsere Sportbegeisterung, besitzt hohe Einsatzbereitschaft und eine schnelle Auffassungs- und Umsetzungsgabe
Unser Angebot:

Beschreibe, was Dein Unternehmen dem Bewerber bietet:
  • Dein neues Umfeld: eine spannende Aufgabe im Sportbusiness, ein engagiertes Team mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen

  • Unser Onboarding: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung und im Rahmen unser „Willkommen an Board“- Initiative erhältst Du einen umfassenden Überblick über die gesamte Organisation

  • Deine Entwicklungschancen: Freiräume für persönliche und themenbezogene Entwicklung, unterstützt durch individuelle Entwicklungsplanung mit ergänzenden Weiterbildungsmaßnahmen und „training on the job“

  • Mit Work-Life-Balance: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u. a. durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten und einem kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen

  • Viele Corporate Benefits: vergünstigte Partner-Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge

  • Unsere Kultur: wir fördern eine Kultur der Vielfalt und „leben“ unsere Werte – regelmäßige Schulungen und klare interne Prozesse bilden die formelle Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander

 

SPORTFIVE schätzt die Vielfalt ihrer Beschäftigten als Bereicherung und bekennt sich ausdrücklich zum Ziel der Chancengleichheit der Geschlechter.

 

KLINGT GUT? Dann bewirb Dich mit Deinem CV direkt bei Kristina . Lass uns außerdem kurz in zwei, drei Punkten wissen, warum die Position der nächste Schritt für Dich sein soll.

 

SPORTFIVE Germany GmbH
Kristina Rübsam – Business Partner People Operations
Barcastraße 5 | 22087 Hamburg | Germany