< Zurück zur Übersicht


„Sports Development, Manager“ (m/w/d) für die Special Olympics World Games 2023 in Berlin
Firma
Special Olympics World Games Berlin 2023 Organizing Committee gGmbH

Standort
Berlin

Jobart
Vollzeit

Job-Start
01.07.2020

Beschreibe Dein Unternehmen bzw. den Job

Im Jahr 2023 findet die weltweit größte inklusive Sportveranstaltung im Herzen Europas statt. Deutschland begrüßt ca. 7.000 Athletinnen und Athleten aus etwa 170 Ländern. Die Sportmetropole Berlin freut sich auf hoffentlich unvergessliche Spiele!  

Mit den Weltspielen senden wir ein weltweites Signal: Wir setzen ein klares Zeichen für Inklusion in der Gesellschaft und möchten ein Umdenken in den Köpfen erreichen. Unser Ziel ist es, mit und nach der Ausrichtung von Weltspielen 2023, in den Kommunen Deutschlands anzukommen, Sportvereine stärker für Menschen mit geistiger Behinderung zu öffnen und den Sport in den Organisationen der Behindertenhilfe weiter zu fördern. 

Mit geballter Kompetenz arbeiten wir auf #Berlin2023 hin. Zur Verstärkung des Teams im Bereich „Sports“ sucht das Lokale Organisationskomitee (LOC) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

"Sports Development, Manager" (m/w/d)
für die Special Olympics World Games 2023 in Berlin

Vollzeit / 40 Stunden wöchentlich / befristet bis 2023

Deine Aufgaben:

Beschreibe die Aufgabenfelder des Jobs

Das Sports Department unterteilt sich in die Bereiche Wettbewerbsorganisation, Sportinformation, Schiedsrichter & Offizielle, Sportentwicklung & Kooperation, Young Athletes / Unified Experiences sowie Siegerehrungen. Dabei steht vor allem der reibungslose Ablauf der einzelnen Sportarten während der Spiele im Vordergrund.

Diese Aufgaben warten insbesondere auf Sie:

  • Koordination der Arbeitsgruppen der für die bei den SOWG Berlin 2023 geplanten 24 Sportarten
  • Einbinden von Sportverbänden & Sportveranstaltern in die Arbeitsgruppen der Sportarten
  • Koordination der internationalen Technical Delegates
  • Koordination der internationalen Officials
  • Schnittstellenmanagement Wettbewerbsequipment und Technologiebereich
  • Qualifizierung von Kampf- und Schiedsrichtern
  • Koordination Siegerehrungskonzept in den Sportarten
  • Koordination Sportprojekte
  • Mitwirkung bei der Implementierung und Entwicklung der Sportstrategie
  • Enge Zusammenarbeit mit den beim nationalen Verband - Special Olympics Deutschland e.V. – in das Themengebiet involvierten Mitarbeitenden
  • Planung, Organisation und Durchführung von Austauschformaten der in den Prozess involvierten Akteure

 

Das zeichnet dich aus:

Beschreibe die Qualifikationen, die der Bewerber mitbringen sollte:

 

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Sportmanagement oder -wissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Praktische Erfahrungen in der Planung & Durchführung einer Sportgroßveranstaltung
  • Wünschenswert sind Erfahrungen im Sport für Menschen mit Behinderung
  • Nachgewiesene Fähigkeit, in Gruppen von Menschen aus anderen
    Disziplinen und auf verschiedenen Ebenen der Organisation effektiv zu arbeiten
  • Strukturierte und effiziente Arbeitsweise
  • Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
  • Flexibilität und verbindliches Auftreten
  • Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit Sachverhalte anschaulich zu präsentieren
  • Sensibilität für die Bedürfnisse der Teilnehmenden und ehrenamtlich Mitarbeitenden
  • Fähigkeit und Bereitschaft sowohl in englischer als auch deutscher Sprache zu kommunizieren
Unser Angebot:

Beschreibe, was Dein Unternehmen dem Bewerber bietet:
  • Realisierung eines einzigartigen Events im Herzen Europas
  • Gestaltung eines bedeutsamen gesellschaftlichen Themenfeldes
  • Mitwirkung in einem dynamischen und wachsenden Team
  • Hohe Gestaltungsmöglichkeit und Eigenverantwortlichkeit
  • Kontakt zu unterschiedlichen Playern innerhalb der deutschen Sportlandschaft

 

Um die positive Entwicklung von Special Olympics in Deutschland fortzuschreiben, brauchen wir Sie und fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diversity management is an important element of our human resources policy. As non-native German speaker, please don’t hesitate to apply for this job offer.

 

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an careers@berlin2023.org unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Startzeitpunkt. Wir bitten um die Zusendung Ihrer Unterlagen bis zum Montag, den 2. Juni 2020. Bei fachlichen und organisatorischen Rückfragen wenden Sie sich gerne an tobias.trollst@berlin2023.org.

 

In unserem Bewerbungsvideo können Sie sich von der besonderen Ausstrahlung unserer Athletinnen und Athleten überzeugen.  Das Booklet informiert Sie kurz und knapp über das Fest des Miteinanders.