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„Sports Development, Senior Manager“ (m/w/d) für die Special Olympics World Games 2023 in Berlin
Firma
Special Olympics World Games Berlin 2023 Organizing Committee gGmbH

Standort
Berlin

Jobart
Vollzeit

Job-Start
01.07.2020

Beschreibe Dein Unternehmen bzw. den Job

Im Jahr 2023 findet die weltweit größte inklusive Sportveranstaltung im Herzen Europas statt. Deutschland begrüßt ca. 7.000 Athletinnen und Athleten aus etwa 170 Ländern. Die Sportmetropole Berlin freut sich auf hoffentlich unvergessliche Spiele!

Mit den Weltspielen senden wir ein weltweites Signal: Wir setzen ein klares Zeichen für Inklusion in der Gesellschaft und möchten ein Umdenken in den Köpfen erreichen. Unser Ziel ist es, mit und nach der Ausrichtung von Weltspielen 2023, in den Kommunen Deutschlands anzukommen, Sportvereine stärker für Menschen mit geistiger Behinderung zu öffnen und den Sport in den Organisationen der Behindertenhilfe weiter zu fördern.

Mit geballter Kompetenz arbeiten wir auf #Berlin2023 hin. Zur Verstärkung des Teams im Bereich „Sports“ sucht das Lokale Organisationskomitee (LOC) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

"Sports Development, Senior Manager" (m/w/d)
für die Special Olympics World Games 2023 in Berlin 

Vollzeit / 40 Stunden wöchentlich / befristet bis 2023

Deine Aufgaben:

Beschreibe die Aufgabenfelder des Jobs

Das Sports Department unterteilt sich in die Bereiche Wettbewerbsorganisation, Sportinformation, Schiedsrichter & Offizielle, Sportentwicklung & Kooperation, Young Athletes / Unified Experiences sowie Siegerehrungen. Dabei steht vor allem der reibungslose Ablauf der einzelnen Sportarten während der Spiele im Vordergrund.

Diese Aufgaben warten insbesondere auf Sie:

  • Steuerung & Koordination der für die bei den SOWG Berlin 2023 geplanten 24 Sportarten
  • Aufbau & Pflege von Kooperationen zu Sportverbänden & Sportveranstaltern
  • Mitwirkung bei der Implementierung und Entwicklung der Sportstrategie
  • Konzeptionelle Erstellung einer nachhaltigen Sportstrategie
  • Entwicklung und Umsetzung eines Qualifizierungskonzeptes für Kampf- und Schiedsrichter aus dem In- und Ausland
  • Entwicklung eines übergeordneten Siegerehrungskonzeptes
  • Entwicklung einer übergeordneten Zeitplanung des Wettbewerbsplanes in Abstimmung mit TV
  • Konzeption Sport Presentation
  • Enge Zusammenarbeit mit den beim nationalen Verband – Special Olympics Deutschland e.V. – in das Themengebiet involvierten Mitarbeitenden
  • Konzeptionelle Planung von möglichen Austauschformaten der in den Prozess involvierten Akteure
  • Fachliche Führung eines Teams von X Mitarbeitenden
Das zeichnet dich aus:

Beschreibe die Qualifikationen, die der Bewerber mitbringen sollte:
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Sportmanagement oder Sportwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrungen (mindestens 3-5 Jahre) in der Planung & Durchführung einer Sportgroßveranstaltung
  • Nachgewiesene Fähigkeit, in Gruppen von Menschen aus anderen Disziplinen und auf verschiedenen Ebenen der Organisation effektiv zu arbeiten
  • Wünschenswert sind Erfahrungen im Sport für Menschen mit Behinderung
  • Erfahrung mit Personal- und Budgetverwaltung
  • Strukturierte und effiziente Arbeitsweise
  • Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
  • Flexibilität und verbindliches Auftreten
  • Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit Sachverhalte anschaulich zu präsentieren
  • Sensibilität für die Bedürfnisse der Teilnehmenden und ehrenamtlich Mitarbeitenden
  • Fähigkeit und Bereitschaft sowohl in englischer als auch deutscher Sprache zu kommunizieren
Unser Angebot:

Beschreibe, was Dein Unternehmen dem Bewerber bietet:
  • Realisierung eines einzigartigen Events im Herzen Europas
  • Gestaltung eines bedeutsamen gesellschaftlichen Themenfeldes
  • Führungsverantwortung in einem dynamischen und wachsenden Team
  • Hohe Gestaltungsmöglichkeit und Eigenverantwortlichkeit
  • Kontakt zu unterschiedlichen Playern innerhalb der deutschen Sportlandschaft

Um die positive Entwicklung von Special Olympics in Deutschland fortzuschreiben, brauchen wir Sie und fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diversity management is an important element of our human resources policy. As non-native German speaker, please don’t hesitate to apply for this job offer.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an careers@berlin2023.org unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Startzeitpunkt. Wir bitten um die Zusendung Ihrer Unterlagen bis zum Montag, den 2. Juni 2020. Bei fachlichen und organisatorischen Rückfragen wenden Sie sich gerne an tobias.trollst@berlin2023.org.

In unserem Bewerbungsvideo können Sie sich von der besonderen Ausstrahlung unserer Athletinnen und Athleten überzeugen. Das Booklet informiert Sie kurz und knapp über das Fest des Miteinanders.